妇女节特别关注:职场妈妈的“双重焦虑”怎么破?

来源:崔尔浪中网 2019-08-24 17:24:33

2018年11月13日,生态环境部一份“安庆市江豚自然保护区不断瘦身,‘水中大熊猫’生境堪忧”的通报中,直指安庆江豚自然保护区2015年11月至2017年6月一年半之内三度瘦身缩水违规调整,为安庆本地经济发展“让路”,保护区内存有大量违规项目,江豚栖息地被不断蚕食。

文章称,尤其是随着全面两孩时代的到来,应当倡导抚养孩子是家庭共同责任的理念,让职场爸爸更多补位。更为关键的是,整个社会还应着眼于制度设计与完善,对职场妈妈给予更多的宽容和便利。这不仅仅指多设母婴室、实行弹性工作制等,还包括精神层面的关心和包容,促进公众更多认可她们的付出与价值。(应受访者要求,文中部分人物为化名)(完)

中信证券认为,近两周能源市场动荡,事故均出现在运输网络,欧洲气荒或传导至国内,导致进口LNG成本上涨,LNG价格将水涨船高。

此前,武长顺多年“收藏”的千余件字画、古玩、名表,被天津一家拍卖行分3次拍卖。被拍卖的赃物包括名人字画、数百件文物古玩、上百件玉器翡翠、镀金清朝铜释迦牟尼坐像,45块世界名表等。

例如,今年的政府工作报告中提出,“要健全劳动关系协商机制,消除性别和身份歧视,使更加公平、更加充分的就业成为我国发展的突出亮点。”

2016年天津市妇联发布的《天津市家庭建设现状及需求调查报告》中也显示,具体到教育子女的任务,36.34%的家庭主要由母亲承担,仅有11.6%的家庭由父亲承担。

美国所有族裔使用现金全额支付房价的比例在2005年为20%,2015年7月,这一比例上升到了33%,增幅为65%。

2014年,在北京一家文化公司工作的李璐迎来了儿子的降生。从孩子出生那天起,她就开启了“超人模式”。

张掖市农科所研究员王浩瀚接受记者采访时表示,目前,和政油菜品种优质,但加工手段相对落后,可通过提高油脂加工技术,延长产业链,实现技术扶贫,助力产业脱贫。(完)

根据最新的消息,目前宜丰县公安局已经对涉嫌处置危废的长新电源企业法人代表在内的5名责任人刑事拘留。专家表示,督察整改的效果像是一面镜子,折射出几十年来的惯性思维,也可见一些地方和企业还没有从被动保护向主动保护转变。

资料图:购房人在楼盘看沙盘并咨询售楼工作人员。中新社发汤彦俊摄

[解说]金道铭到山西任职时,正值山西煤炭经济的黄金时期,也正是政治生态最为污浊的时期。干部之间逢年过节送礼收礼成风,跑官要官现象严重。金道铭刚到山西,就有人开始上门试探。他最初也曾经将一些人拒之门外,但很快就有人“提醒”他这样会得罪人。

本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票(包括股权激励)、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况;

配套保障待完善:产假不够用,哺乳室短缺

“从生理角度上讲,4个月的时间,身体还没完全恢复到生产之前的状态,另外孩子太小,这个时候返回工作岗位,状态和专注度不是很理想。”在佟丽昕看来,如果能够将产假延长至半年甚至是一年,自己会从容很多。

巴勒斯坦解放组织(巴解组织)执行委员会发表声明,指责以色列政府在加沙地带制造紧张局势,为以总理内塔尼亚胡及其右翼盟友在下月参加以色列大选服务。

究竟如何维护职场妈妈的权益?

在李璐的记忆里,这些年自己经常顶着黑眼圈去上班,有时在回家的地铁上靠着门都快睡着了,快节奏的生活让她有点喘不过气。

这天,冯茹鸣坐船来到施工现场,因为一个桩位的钢管桩长度达到103米,已经到了打桩船的极限。在施工现场,打桩船从载桩运输驳船上,吊起一根103米的钢管桩后,移动到指定地点。但让人诧异的是,这根100多吨的钢管桩已经横吊在半空10多分钟了,却没有下一步的动作。

消除歧视不仅仅是用人单位的事

22日至24日,国家及省市智库平台专家学者、长江流域11省(市)政府部门负责同志等400余人齐聚武汉,参加“长江高端智库对话”,对湖北的高质量发展给予高度评价。

其实,近年来关于职场妈妈遭遇“生育瓶颈”的讨论一直不断,对这一问题的关注,也上升到了国家层面。

她告诉记者,随着全面两孩政策落地,有些企业在招聘时对于已婚已育的女性并没有太青睐,会顾虑这些女性有生二胎的意愿,或者不能全身心投入工作。

正如《人民日报》去年5月发表的评论文章中所强调——帮职场妈妈纾解困境,尤需全社会共同努力,真正为这一群体减压。

28岁的佟丽昕在北京一家事业单位工作,今年刚休完产假返回工作岗位的她对记者坦言,“至今还是不在状态,4个月的产假有点短。”

河北省公安厅交通管理局称,河北燃气经营、运输企业应加强与所在地交管部门联系,以便交管部门及时掌握运输保障需求,提供精准保障服务。据预测,春节期间河北可能出现一次降雪天气,广大燃气经营企业要做好贮备。同时,加强对燃气运输驾驶人日常管理、安全教育,增强驾驶人守法安全驾驶意识,配合公安交警检查,服从交警指挥,坚决杜绝超速、超载、疲劳驾驶及非法改装伪装、非法运输危化品等违法行为。(完)

值得注意的是,不少中国家庭中,父亲的缺位令职场妈妈不得不承担更多“负荷”。

2015年,上海社科院社会学研究所和上海市妇联共同展开的上海市家庭教育调查显示,孩子教育主要由父亲负责的比例,则从2005年的30.2%下降至23.7%。相反,主要由母亲负责的比例却从20.3%上升至47.2%。

2017年5月,有招聘网站发布了《2017年职场女性压力报告》。这份覆盖超5000职场女性的调研显示,受访的女性有50%以上每天花2-3小时用于孩子的功课辅导,如果是二孩家庭,这个时间还会更长。

微信偶遇热心“股神”,原以为可以一夜暴富,结果百万血汗钱5天化为乌有,沈阳市民王大爷经历了人生的大喜大悲。

和性教育一样,金钱教育别总指望孩子长大就懂了,父母不说,孩子也会通过同学、网络接触到很多带有偏见、负面的信息。

上交所指出,该公告未严格按照规定披露各方出资安排、出资进度等事项,并就公司承担的风险敞口、投资项目的不确定性等进行重点风险提示。经监管问询,歌华有线于2月8日披露补充公告,明确首期基金的具体出资计划,并就基金后续资金募集的不确定性、公司作为有限合伙人及普通合伙人分别承担的风险敞口、目前无投资项目及后续投资不确定性进行重点风险提示。

主办方表示,“年画重回春节”系列活动旨在为各地深入开展传统工艺振兴提供可借鉴推广的经验,鼓励“新创作、新作品、新应用”,让年画艺术生动反映时代风貌和人民生活,推进以年画为代表的传统工艺更好更快地融入现代生活、走进千家万户。

北部(包括西北):中俄跨境公路大桥已开工,3条中欧铁路运输通道已初步形成,中国和哈萨克斯坦之间已开通两条铁路和双西公路,中蒙有边境公路连通乌兰浩特和满洲里,中蒙铁路更是采用了中国铁路的轨距标准,中吉加紧磋商中吉乌铁路项目;

在悔过书中反思自己成长经历时,金晋哲写道:“我这么多年走过的历程,都是围绕虞海燕。他对我提拔重用,我对他感恩戴德,并把对他个人的忠诚凌驾于对组织的忠诚之上……”由于攀附个人权力后仕途顺遂,金晋哲把对组织的忠诚异化为对个人的依附,并将这种依附关系向“小舰队”拓展,严重破坏党的政治纪律和政治规矩,贻害一批年轻干部。

同时专家也强调,除了用保障性条例对妇女进行保护外,还要从根本上解决保护成本的问题,若保护成本转移到用人单位身上,会让用工成本较高的女性愈发受到用人单位歧视。

两年后,露西带着宝宝回到了中国,然而这一趟原本预计花费10万美元的旅行,最终耗资将近150万美元。当然,露西自己也承认由于自己做出的决定才给了孙明欺骗得以成功的机会。

而这样的现象并非个例。《2016年职场妈妈生存状况调查报告》显示,对于哺乳期女性迫切需要的哺乳室,仅有13.3%的女性所在单位可以提供,同时有29.39%的女性表示单位不会为职场妈妈提供任何福利。

分身乏术的不仅仅是李璐一人,时间被挤占是很多职场妈妈面临的问题。她们不仅要面对繁重的工作,更要花大量的时间照顾和教育孩子。

根据李洁明的回忆录,“六项保证”当时写在没有任何美国官署字样及任何官方签名的纸上,是美国总统里根给蒋经国的私人信函,也因此,美国行政部门的公开档案中也不曾见到李洁明当时使用的确切相关文字内容为何。

截至当天收盘,道琼斯工业平均指数比前一交易日上涨136.42点,收于25462.58点,涨幅为0.54%。标准普尔500种股票指数上涨13.13点,收于2840.35点,涨幅为0.46%。纳斯达克综合指数上涨9.33点,收于7812.02点,涨幅为0.12%。

记者注意到,目前,全国31省份都延长了女性产假,但对很多女性来说,产假还是有些不够用。

新财政年度公共开支比例将调至略高于本地生产总值的21%。陈茂波表示,过去有所谓公共开支不超越本地生产总值(GDP)20%的财政预算准则,其中一个考虑是避免政府过度膨胀,不利资源配置。今时今日,香港固然重视市场的力量和角色,但面对社会和经济多方面的需要,公共财政也需要积极回应。

对于用人单位的“潜规则”,李璐深有感触。她告诉记者,“公司里女职员一旦怀孕,在很长一段时间内基本都与升职加薪无缘,无论工作表现优秀与否,这就是一条不成文的规定。”

意外的冰箱由于运输很困难,一般日本的冰箱都是日产的。

不过,该局办公室一名工作人员表示,布拖县到底有多少学龄儿童在该俱乐部打拳还在核实中,因为学生已经放假,统计起来要麻烦很多,确切人数还有待确认。该局工作人员已随当地政府以及州教育局前往成都处理此事,当地在恩波俱乐部训练的未成年人将被带回布拖,安排他们重返校园。

“企业里的一些基础岗位,通常倾向于应届生或者是未婚未育的年轻女性,主要考虑她们能够有更多精力放在工作上,这涉及到用人成本的问题。”赵夕说。

对于这一现象,在某金融企业做人力资源工作的赵夕接受记者采访时也坦言,企业在招聘过程中,对于女性的年龄和婚育状况的确会慎重考量。

除此之外,单位没有专门配备哺乳室也令佟丽昕感到很不方便,“因为没有专门的场所,很多职场妈妈只能去公司的杂物间或者卫生间,非常麻烦。”

“之所以存在这些问题,与企业法人治理结构不完善、内控制度建设和执行不到位等有很大关系。”审计署有关负责人在回答记者提问时表示,近年来,审计加大对重点行业、重点领域、关键环节、关键岗位的核查,向纪检监察、司法机关等移送重大违法违纪问题百余起,涉及石油石化、通信、电力电网、机械等诸多行业企业的高级管理人员。

第四条坚持中国共产党对国家安全工作的领导,建立集中统一、高效权威的国家安全领导体制。

随着孩子长大,面临的经济压力增加,李璐从去年起就计划着跳槽的事情,但经过一番简历投递后,她发现自己在就业市场上的竞争优势并不明显。

事业受阻:职场“潜规则”制约育龄女性

55岁的安某自2012年12月始担任北京市门头沟区潭柘寺镇东村党支部书记、村委会主任。

当然,化解职场妈妈的困境,需要的不仅仅是来自法律和制度层面的保障,更需要全社会的包容。

除了事业发展受限,在很多职场妈妈看来,产假制度和相关的配套保障也有待改善。

在大桥施工期间,王景全、郑皆连等七位中国工程院院士带着重点咨询项目《海洋桥梁工程技术发展战略研究》到访平潭大桥。院士们大为感叹,其所处的独特海峡环境,无论是地质条件的复杂程度,还是大风、强浪、强涌、急流等海况的恶劣程度,均远超已建成的东海大桥、杭州湾大桥、青岛海湾大桥及在建的港珠澳大桥,尤其是波流力的影响,是常规长江等内河桥梁的10倍以上。

按照海淀的要求,今年非本市户籍适龄儿童法定监护人必须在2019年5月17日—5月28日的工作时间向居住地所在街道办事处(镇政府)递交材料(法定公休日除外)。

对此,有劳动保障专家表示,如今制约职场妈妈发展的一大因素就是企业对于经济利益的考量。解决该问题,需要在加强相关法律执行力度、保障女性劳动权益的同时,建立多种机制改善女性就业环境。

某招聘网站发布的《2016年职场妈妈生存状况调查报告》显示,95%的女性认为生育后对职场发展产生影响。

“孩子一岁以前基本没有睡过什么整觉,喂奶、换尿布……有时一晚上要起好几次,早上六点又要爬起来上班,一天能睡五六个小时都算幸运了。”李璐说。

中新网北京3月8日电(记者张尼)缺觉、体力透支、疲于奔命……这是很多职场女性升级为妈妈后最大的感触。无法全身心投入事业,又不能全天候照顾孩子,这样的矛盾让她们感到焦虑。如何化解职场妈妈的“双重焦虑”?这一问题不仅困扰着每个小家,同时也令全社会关注。

另据中国空军官方微信“空军发布”10日消息显示,人民空军在作战和训练中牺牲的1776名飞行人员烈士、被授予荣誉称号的263名英模人物的名字镌刻在空军英雄纪念墙上。在2015年11月11日中国空军发布的消息中,这两个数字分别是1767位

“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)发现,在这两年半的时间里,省际之间的重要省部级官员调整也时有发生,大多是省委常委层面的调整。主要有:王儒林、李希、赵克志、陈求发、楼阳生、陈刚、胡和平、任学锋、梁田庚、盛茂林、吴政隆、张超超、董云虎、张硕辅、徐泽洲、王小洪等人。

分身乏术:职场妈妈难平衡工作与孩子

但这并不意味着北京就不是遍地“10万+”的现状。记者登录北京市住建委官网,随机查看发现,距离市中心20公里左右的部分新开楼盘售价也都在10万元/平方米的水平,而这一度只是占据了北京不少重点中小学教育资源的西城区学区房的“特权”。

位于中缅边境瑞丽市的云南银翔机车制造有限公司,千余名工人正抓紧生产组装摩托车。“收假上班以来,每天约有2000辆摩托车出口缅甸,开局良好。”该公司副总经理方伟说。

她回忆,自己当年也是因为这个原因没能在职位上有进一步提升,机会让给了其他同事,这也直接导致她这几年面临着涨薪难的问题。

上一篇:郑商所实施期货合约连续活跃方案 提升企业套保效率
下一篇:石家庄33人涉黑案一审宣判 “黑老大”被判二十年

责任编辑:匿名